Curriculum vitae
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Introduction
Le présent article présente les principales pratiques pour rédiger un curriculum vitae qui vous permettra d'obtenir une entrevue.
Votre curriculum vitae (CV) est votre carte professionnelle
Le but ultime de votre CV est d'obtenir une entrevue avec votre employeur éventuel.
Il y a deux choses que vous devez garder en tête :
- Votre CV vous représente.
- Le contenu de votre CV doit communiquer rapidement et d'une façon convaincante que vous n'êtes pas seulement qualifié pour le poste mais que vous vous êtes mieux qualifié que les autres candidats.
À moins d'être dans la cinquantaine avec une carrière qui implique plusieurs changements d'emploi, deux pages devraient suffire. La plupart des employeurs éventuels ne liront pas plus de deux ou trois pages. « S'il n'est pas capable de résumer sa propre expérience, comment peut-il résumer nos principaux problèmes ? », penseront-ils.
Comme règle de base, votre expérience la plus récente est dix fois plus importante pour votre employeur éventuel que vos expériences antérieures. Si vous avez eu quatre emplois, vous devez consacrer 40 % de votre résumé à votre emploi actuel, 30 % à l'emploi précédent, 20 % à l'emploi antérieur et 10 % au premier emploi.
Votre CV doit démontrer votre habileté à organiser votre carrière, à penser et à communiquer clairement, à démontrer que vous êtes conscient de la qualité de chaque point de votre résumé pour créer une impression positive sur votre employeur éventuel.
Un CV efficace peut être écrit dans une variété de formes réflétant les personnalités de leurs auteurs. Par contre, il doit être de qualité supérieure et être pertinent aux besoins de l'employeur éventuel.
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Bibliographie
Payne, Richard A., How to get a better job quicker, A Mentor Book, 1987
